明朝到底有多少位内阁首辅呢

明朝内阁制简介：明朝内阁的特点及成因

在中国历史上，明朝的内阁制度是皇帝咨政机构，其权力逐渐增大，形成为明朝行政中枢。从建文四年（1402年）至崇祯十七年（1644年），内阁辅臣的人数不固定，一般为一人至七人，不同时期有不同的设置。

起初，内阁大学士仅具有顾问身份，皇帝仍然是最终决策者的权力核心。直到明仁宗、宣宗时期，大学士的地位才日益受到尊崇，并逐步获得更多参与国家事务的机会。在此之后，内阁开始真正地成为宰相级别的人物，如夏言、严嵩等人，他们执掌内阁并对六部实施影响和控制。

尽管首席大学士拥有票拟权，但实际操作中他们需要依赖于内部太监送达批红，这使得他们与宦官之间存在密切合作关系，如张居正与冯保的关系。这种情况下，即便是首辅大学士，也无法独立行使绝对权力。

明朝内阁制的一个显著特点是在其形成过程中始终没有取得法定的地位，因此始终不是中央一级正式的行政机构。这意味着虽然历代皇帝都在不同程度上寄予了大政于内阁，但它们一直未能成为一个稳固而全面的政治力量。

此外，在明代政府中，皇权与内阁之间存在深刻矛盾。尽管有像严嵩和张居正这样显赫的人物，但他们通常都是乘机取势，而非长久稳定地掌握高位。此外，由于多数入宫者都是文学侍从之臣出身，没有实战经验，对民间疾苦缺乏了解，因此难以提出有效措施来治理国家。而且，由于其位置不稳定，被司礼监挤压，被皇权压迫，他们即使有抱负也难以施展。

再加上，在中央系统中，虽然两者各自拥有一定的权限——一种是票拟权限，一种是批朱权限——但由于彼此的地位特殊性，使得两个体系之间很难实现真正的平衡，而只能进行激烈争夺。当皇帝信任司礼监时，它们会获得更多权限；反之，当它们失去信任时，则可能出现权相或其他人物崭露头角的情况。